Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kaug-HR konsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud kaug-HR konsultanti, kes liituks meie meeskonnaga ja pakuks personalialaseid nõuandeid ja tuge meie klientidele üle kogu maailma. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on tugev arusaam personalijuhtimise parimatest tavadest ja kes suudab tõhusalt suhelda erinevate kultuuride ja ajavöönditega. Teie peamine ülesanne on aidata organisatsioonidel optimeerida oma personaliprotsesse, pakkudes strateegilist nõu ja praktilisi lahendusi. Te töötate tihedas koostöös juhtkonnaga, et arendada ja rakendada personalistrateegiaid, mis toetavad ettevõtte eesmärke. Lisaks vastutate töötajate kaasamise, arendamise ja säilitamise algatuste eest. Edukas kandidaat on proaktiivne probleemilahendaja, kes suudab iseseisvalt töötada ja omab suurepärast ajaplaneerimise oskust. Kui olete kirglik inimeste ja organisatsioonide arendamise vastu ning otsite paindlikku töövõimalust, siis see positsioon võib olla just teile sobiv.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Pakkuda personalialaseid nõuandeid ja tuge klientidele.
- Arendada ja rakendada personalistrateegiaid.
- Optimeerida personaliprotsesse.
- Toetada töötajate kaasamise ja arendamise algatusi.
- Koostada ja hallata personalipoliitikaid.
- Lahendada personaliga seotud probleeme ja konflikte.
- Jälgida ja analüüsida personalimõõdikuid.
- Tagada vastavus tööseadusandlusele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas.
- Tugev arusaam personalijuhtimise parimatest tavadest.
- Võime tõhusalt suhelda erinevate kultuuride ja ajavöönditega.
- Suurepärased probleemilahendamise oskused.
- Võime iseseisvalt töötada ja ajaplaneerimise oskus.
- Hea kirjalik ja suuline suhtlemisoskus.
- Kogemus personalistrateegiate arendamisel ja rakendamisel.
- Tööseadusandluse tundmine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas olete varem personalistrateegiaid arendanud ja rakendanud?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Kuidas tagate vastavuse tööseadusandlusele?
- Kuidas haldate oma aega ja prioriteete töötades eemalt?
